员工仲裁成功后，多益创始人公开挑战劳动法，还要关企业？

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近日，据广州多益网络有限企业发布的消息，多益网络前员工刘某出现严重工作失职（考勤造假、工作时间大量刷抖音、工作电脑存有大量色情图片、在工作电脑上安装V*NApp、私下讨论薪资、离开工位未锁屏等），严重违反企业多项规章制度，故依法解除劳动关系。刘某不服处理，申请劳动仲裁，仲裁委裁决多益网络支付386745元赔偿金。在多益网络向成都高新技术开发区法院起诉仲裁结果、多方面举证员工真实违规行为后，成都法院依然维持原判，并针对举证一一给了评判。

对此，多益网络直接在社交平台公开发文，认为成都高新区法院对其子企业与前员工刘某劳动仲裁一案判决有误。多益网络直接谴责成都法院，并且表示三年内不会增加员工总数，以此来表达自己的不满。此外，多益网络还公开质疑劳动法，认为劳动法有极多的问题，对经济发展有极大的负面影响，且被法官们颠倒黑白的胡乱实行。

值得注意的是，据判决书内容，刘某称因拒绝被劝退，他被关了4天“小黑屋”。“没有电脑、没有灯、没有一个同事，拒绝安排任何工作内容，并没收其手机，取消其进入办公场所的权限，变相逼迫离职……”这种情况一直持续到12月30日，刘某的妻子报警，利为网络企业才出具了辞退通知书。

而据最新爆料，多益网络已决定关闭成都企业，计划近日发布公告，预计最多3年内达成。成都企业目前400多人，客服岗位可能保留。据知情人士透露，企业关闭起因就是上述刘某劳动仲裁案。多益网络创始人徐波表示，管不住员工，那企业就没必要开了，即使二审胜诉了也要关。“成都不适合经商，决定放弃。”徐波表示。（雷峰网）