中兴危机的背后

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相信这几天各大舆论都在讨论中兴通讯再次被美国商务部强制实行出口管制制裁的事件。就在今天下午，中兴通讯在深圳总部举行资讯发布会，董事长殷一民称美国这次的禁令可能导致中兴进入休克状态。看来这一次美国政府是直接抓住了中兴通讯这个中国第2大通讯设备制造商的名门。市场体量虽然大，但是没有董小姐说的掌握核心科技，过度依赖美国进口的结果就是人家一纸禁令就革了企业的前途。古话说得好：生于忧患，死于安乐。在通讯科技和互联网+的风口大潮面前，在人工红利高速发展企业规模的快速扩张下，不少高层管理人员很容易被胜利冲昏头脑。前车之鉴太多了，通讯巨头诺基亚就因为没赶上智能手机的产业革新，这么大的企业就活生生被苹果SAMSUNG等后起之秀拉下马了。只可惜中兴通讯吃了一次亏又在同一个地方又栽了个更大的跟头。话说回来，中兴通讯这次危机的背后，除了高管的忧患意识不足之外，还和国内高端科技整个教育环境和产业创新氛围的落后有关系。自主研发核心芯片，缺的不仅是资金和配套平台，更重要的人才，特别是懂得芯片架构设计的高端科技人才的缺失。纵观国内高校，有多少高校开设了集成电路芯片设计专业或课程？有多少企业静下心来从基础研发开始进行芯片的底层架构设计？经营不好的科技企业首先想到的是招募销售人员增加渠道扩张市场，消减预算首当其冲的往往都是企业的研发部门。或者有些企业喜欢抄袭技术和模式，也不想想适不适合自身利益。共享单车自从兴起到惨烈的烧钱补贴过后，有多少入行大战的彩色单车企业在照搬摩拜和ofo的运营模式，结果就连摩拜自己也沦落到被美团收购的结局。好好的一个互联网+出行科技模式就这样被资本给玩坏了。是的，在目前的行业氛围下，创新者最惧怕的就是其他同行的轻易抄袭，以及巨头们的资本优势，试想没有强大的常识产品保护机制，谁还能静下心来进行原创性核心技术开发呢？俗话说，百年大计，教育为本。有了青年科技创新的生力军，国内科技企业才有基础进行技术换血，在国际市场上与人一较高下。如果没有了行业技术教育和培训，就算现在像中兴这样的巨无霸企业充分重视到自主研发的重要性，奈何没有足够人手来力挽狂澜呀。只能是原本退休的76岁创始人侯为贵再度出山救火，以老迈的身躯去带领8万中兴员工和他们身后的家庭走出困境。创始人为了一手创办的企业赴汤蹈火在所不辞，但是个人还是希翼，下一次，国内行业大佬们能够昂首挺胸、底气十足地回应道：不惧任何管制制裁，因为大家拥有自主研发的核心技术。