虹信技服安徽联通综合代维招聘项目经理和技术主管

saintinlove85

综合代维项目经理2名

地点：黄山、铜陵

技术主管10名

地点：黄山、铜陵

具体要求如下：（邮件注明职位和到位时间）

综合代维地市项目经理

职位描述：

1、对所辖中心的维护质量（后评估）排名负责，完成企业要求的经营目标；

2、负责甲方关键客户关系的攻关及管理；

3、负责区域内移动通信代维资源配置、工作安排、人员培训、安全生产、故障抢修、日常巡检等维护管理工作；

4、处理与区域合作运营商的关系协调，跟踪月度代维质量考核情况。定期召开代维质量工作会议，总结分析，提高代维质量；

5、负责本中心的团队建设，组织培训与活动，提高团队工作效率；

6、按照员工考核奖惩办法，对所属人员进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项；

7、负责中心驻地标准化建设和通信代维资源的合理配置，定期进行监督、检查；

8、负责按时向区县分企业网络部递交各类工作报表；

9、完成企业和甲方安排的其他工作，并及时反馈汇报；

任职要求：

1、5年以上通信行业工作经验，至少2年以上综合代维项目管理经验；

2、熟悉基站、线路、接入网代维工作，及体系架构；

3、具有管理维护队伍能力、沟通协调能力、公关交际能力、理解指令能力。

综合代维技术主管

岗位职责：

1、具有通信基站、室分、传输、线路、集客和家客代维相关常识；

2、熟悉维护工作内容、工作流程及体系架构；

3、负责提供技术支撑服务，内部员工技能的培养和提升；

4、熟悉综合代维抢修流程，熟悉运营商考核标准及考核要求；

5、负责与对口专业运营商相关负责人的沟通协调，及时解决维护、维修过程中出现的问题；

6、对维护任务的实际完成情况、整体维护质量、与客户的关系及日常安全生产状况等进行监督、检查和考核；

任职要求：

1、5年以上通信行业工作经验，具有2年及以上（基站专业）相关管理经验；

2、具有管理维护队伍能力、沟通协调能力、公关交际能力、理解指令能力；

3、有较强的技术交流和表达能力，有良好的沟通能力、团队协作精神，能够撰写相关报告；

4、熟悉工程概预算优先；

5、较强的理解、沟通和分析判断能力，对工作有热情，较强的责任心和管理能力。