HUAWEI对于自有人员来说待遇是很好的,能进HUAWEI是普通人实现财务自由唯一的渠道。 对于通信行业来说,HUAWEI虽然对折磨了很多三方外包人员。特别是HUAWEI那些相关考核体系,把三方外包人员弄得脾气全无。 虽然这样,其实对三方人员来说,大家应该感谢HUAWEI提供了很多工作岗位。特别是通信相关工作岗位。 对于大神来说一定不划算,曾听闻08年之前,没有HUAWEI的时候。基站主体是爱立信的时候,几个优化人员就可以负责一个地市的优化工作,甚至可以同时负责几个小地市的优化工作。 那个时候是优化人员地位最高的时候,去到哪里都被局方奉为上宾。就是最简单的一个测试人员,工资待遇都比现在的高级要高出不少。 但是各位想过没有,那时候待遇这么好一般人可是不能从事这份工作的,本人认识不少曾经已经转行的高级。他们的学历基本都是重点本科,甚至有些学历是研究生。 这种学历就是后面通信行业趋一普通没有高新后,别人转行也是做的风生水起。大家一般人是比不了呢。 反观现在通信行业,是个人就可以从事优化相关工作。本人遇到学历最低的初中没有毕业就可以从事投诉相关工作,年纪最大的50多岁毫无基础,培训一下App使用以及一些基础常识,就可以转行从事优化相关工作。 试想一下,如果从事其他行业的工作,投简历估计HR都不会看一眼直接就把简历丢了吧! 我没事都时候看招聘信息,好多都要求全日制本科。像优化这种没有要求,但是工资水平比上不足,比下有余的工作还是很少见的。 这就是HUAWEI的功劳,因此大家的应该感谢HUAWEI让大家有了这份工作。
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