C114门户论坛百科APPEN| 举报 切换到宽版

亚星游戏官网

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

亚星游戏官网-yaxin222  上校

注册:2013-5-31283
发表于 2024-6-11 15:59:56 |显示全部楼层
在HUAWEI,同样的级别,年度薪酬差距可能很大!因为总薪酬跟你加入HUAWEI的时间、所在的业务模块,是否外派,是否外派艰苦地区都有关系。

1)老HUAWEI员工,股票数量比较多,ESOP资本回报占比明显高于后期入职的“新”HUAWEI员工;
2)不同业务模块(盈利能力不同),年度奖金可能差2-3倍;有些低的20+多万,高的七八十万都有~ 没法拉到一条线对比;
3)如果外派国外,每个月还有近两万离家补助,如果外派艰苦地区比如五六类地区,每个月艰苦补助也有2-3万;

所以,当你讨论或者询问HUAWEI员工XX级奖金,年收入大概有多少?前面应该加上条件:XX业务,XX地方,工作X年,X级,这样得到的答案才比较准确。

在HUAWEI,讲究分灶吃饭,企业导向是奖金也是你自己“挣出来”,而不是企业发的。




举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

版规|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系大家 |网站地图  

GMT+8, 2024-12-26 00:09 , Processed in 0.089144 second(s), 16 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部
XML 地图 | Sitemap 地图