临近40岁的中年通信打工者何去何从？

benchizhu

近期看了企业的竞聘要求，年龄已经限定到88年了。看了一下周围情况，如今很多单位的一把手、领导，以70后居多，前些年干部年轻化的指引下也有部分90后成功走上领导岗位。由于干部年轻化要求，唯独85后刚好卡住，可以说85后的晋升通道是的完全堵死。按道理来说三十多岁、四十多岁的80后正是单位中坚力量，但是有些人觉得都四十了，晋升基本没戏了，一眼看到头，混退休行了，拼不拼区别不大，还不如躺平等安稳退休，岂不美哉？