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发表于 2024-12-6 10:57:21 |显示全部楼层
近日,波音企业正式迈出了大规模裁员的第一步,向438名航空专业工程师协会(SPEEA)的员工发出了终止雇佣的裁员信。

据《西雅图时报》报道,这一裁员行动在2024年11月1日正式启动,首批受影响的正是这438名员工。工会方面已经证实,波音企业的裁员计划规模庞大,预计将达到员工总数的10%,即大约17000人。这些被裁的工会成员已经接到了通知,被告知他们的服务将不再被企业需要。这一举措标志着波音企业在应对当前挑战时,不得不采取痛苦的裁员措施来缩减成本。

波音企业遵循联邦规定,即在解除雇佣合同前需提前60天通知员工,因此,首批收到裁员通知的美国员工将能够继续领取工资直至明年1月。这一举措体现了波音在裁员过程中对员工权益的敬重与保障。

根据波音企业上月向美国政府提交的文件内容,该飞机制造商的首轮裁员计划将波及华盛顿、南卡罗来纳、科罗拉多以及俄勒冈等多个州,预计在这些地区裁员人数将超过2500人。

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