国内职场现状基本还是外行引导内行

别和我名字一样

同事跟我吐槽，管理部门的人问的问题都太弱智了，就这还每天吆五喝六的。
我说他们也是两头为难，充当总部传话筒的角色，可以理解。
这些部门既不深入一线做业务，跟总部比又没有真正的实权，就会给人一种“德不配位”的感觉。
其实大家现在都有各自的委屈，包括我。基层有基层的委屈，领导有领导的委屈；业务部门有业务部门的委屈，技术部门有技术部门的委屈；总部有总部的委屈，省专企业有省专的企业的委屈。
目前来看不可调和，恶性循环。我今年的态度也比较佛系，秉承着“好死不如赖活着”，既然外边去无可去，不如先保住眼前这份儿工作。