通信人现状：完不成的指标，内卷的同行，勾心斗角的职场，无法兼顾的家庭！

hjh_317

    大白入行两年了，说起自己得工作近况，满眼都是疲惫。
    长期高强度工作下，眼袋浮肿，头发也掉了小半。
    每天面对层层叠加的指标和完不成的任务，他坦言对这份工作越来越力不从心。
    可怕得是，这不是个例，而是当下众多通信人的生存实景。

    有人说，运营商就像一艘巨轮，乘客越来越多，但舱位越来越挤。上不去，下不来，每个人都在煎熬中坚持。

    今天，和大家聊聊通信人的现状。

01-指标如山，压得人喘不过气

    新一轮的业务考核又要开始了。
    5G用户发展、宽带续费、融合套餐办理、数字化应用推广......
    每一项指标都像座大山，压在基层员工身上。
    有员工说，以前一个月完成100个用户就算不错，现在动辄要200个起步。
    完不成？扣绩效、降薪资、末位淘汰。
    据不完全统计，目前通信行业基层员工平均每天工作超过10小时，节假日加班成为常态。
    为了完成指标，白天跑市场，晚上外呼营销，生活质量直线下滑。
    当然，这只是指基层员工。

02-内卷成风，同行如战场

    市场就这么大，用户就这么多，但指标是每个人都要背负的。
    结果就是：抢客户、挖墙脚、恶性竞争；同一个地区三大运营商的人轮番上门营销，用户烦不胜烦。
    同行本是同行，却成了最熟悉的对手。
    某通信企业营业厅主任表示：“现在大家都在抢存量市场，能发展的用户越来越少，但指标却越来越高，完全是把自己往死路上逼！”

03-职场暗斗，步步惊心

    通信行业的职场环境，远比想象中残酷。
    绩效考核变成了相互使绊子的工具，资源分配成了暗地交易的筹码。
    为了一个好的营销区域，为了一个重点客户资源，同事之间的明争暗斗层出不穷。
    有位基层主管说：“每天工作像是在玩心跳游戏，稍不留神就会被人使绊子。
    长期的戒备的心态，让人身心俱疲。”

04-家庭与事业，难以兼顾

    通信人的辛酸，或许只有他们的家人最清楚。
    加班到深夜是家常便饭，节假日也经常泡在单位。
    孩子生病没时间陪护，老人过寿抽不开身。
    为了工作，亏欠家人太多。

05-通信人的出路在哪？

    这个问题，每个通信人一定都在思考。
    当然，有人选择坚持，期待行业转型带来新机遇；有人开始谋划转行，寻找新的发展方向；还有人选择创业，走出一条自己的路。
    无论选择哪条路，老白希翼每个人都能找到属于自己的答案。
    车马很慢，但总会有路可走。
    这就是今天、当下的通信人，很多人的真实写照！